LUWU, KORANMAKASSAR.COM — Pemerintah Kabupaten Luwu melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menggelar pelatihan Penyusunan Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN dan Pemetaan Kompetensi Pejabat Administrator/Pengawas dalam Rangka Manajemen Talenta PNS (MANTAP)
Acara pembukaan pelatihan dilaksanakan di aula rumah jabatan Bupati Luwu, Kelurahan Pammanu Kecamatan Belopa Utara, Senin (9/11/2002). Dihadiri oleh Kepala Pusat Pelatihan dan Pengembangan Kajian Manajemen Pemerintahan Lembaga Administasi Negara (Puslatbang KMP LAN) Makassar, Dr Andi Taufik
Dalam sambutannya, Kepala KMP LAN Makassar memberikan apresiasi atas terobosan yang dilakukan oleh Kabupaten Luwu untuk membuat sebuah database pemetaan Kompetensi pejabat Administrator/Pengawas dalam rangka melakukan manajemen talenta PNS.
“Ini merupakan sebuah terobosan baru dan aksi perubahan yang sangat luar biasa oleh Sekretaris BKPSDM Luwu dalam merintis pembuatan manajemen Talenta PNS”, kata Dr Andi Taufik
Menurutnya, Manajemen talenta PNS menjadi salah satu prioritas nasional dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan berdaya saing. Terbitnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 3/2020 tentang Manajemen Talenta ASN menjadi pedoman/rujukan bagi kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah dalam mengimplementasikan upaya akselerasi reformasi manajemen SDM Aparatur di lingkungan instansinya masing-masing.
baca juga : Wakil Ketua MPO Pemuda Pancasila Luwu, Arham Basmin Hadiri Ratas Forkompimda
“Pada prinsipnya, Manajemen Talenta ASN bertujuan untuk meningkatkan pencapaian tujuan strategis pembangunan nasional dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Selain itu, manajemen talenta bertujuan untuk menemukan dan mempersiapkan talenta terbaik untuk mengisi posisi kunci yang mendukung urusan pemerintahan”, lanjut Dr Andi Taufik.